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1.Deshacer mitos y falsas creencias.

2.Encontrar modos productivos sostenibles en la organización del trabajo.

3.Instaurar horarios razonables. Tanto paras hombres como para mujeres.

4.Conciliar es cosa de todos. No es capricho de mujeres el cuidado de los hijos.

5.Consolidar la Responsabilidad Social en las Empresas.

Vía: link recibido en Google Talk por mi amigo Domene.

>> El estrés es una plaga: 3 de cada 4 trabajadores sufre estrés extremo. Si fuera un virus, ya estaríamos en cuarentena radical


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